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西安拓展訓練給企業帶來的好處
查看:2907  發稿日期:2019/4/26 9:44:01
西安拓展訓練的目的
◆ 塑造團隊精神,建立成功團隊深刻體會
◆ 強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通
◆ 建立積極向上的輕松的組織氣氛
◆ 提升企業員工負責任的心態
◆ 激發員工積極主動迎接挑戰的正面態度
◆ 建立有助面對競爭的現代企業文化
◆ 促進個人成長(自信心 進取心 責任感 使命感 自我認知積極的人生態度)
◆ 群體合作精神及合作技巧
◆ 堅強的意志品質,創新思維和解決問題的能力
◆ 對他人的熱誠和關愛 良好的環境意識和社會責任感 
  心理學研究表明:看到的信息可以被記住10%;聽到的信息可以被記住20%;親身體驗的信息則可以被記住80%。我們每個人都會有兩種截然不同的學習體驗:
第一種,我們經常會在考試結束之后將所復習的內容慢慢忘記,如果不再復習或許再次考試成績有天壤之別;
第二種,當我們學會游泳、駕駛之后,即使很長時間不接觸,仍然不會忘記。
顯然后一種學習方式是我們所講的體驗式學習,她擁有完整的循環式學習流程,通過第一種方式學習到的經驗和技能,由于缺少了體驗和聯系實際等環節所以效果是不穩定的而且容易忘記的,所以體驗式培訓拓展訓練,就是在一種情景模擬的環境中經過反復體驗與總結,并且聯系實際,最終由參訓者自己找出存在的問題及實用的工作方法,這樣的培訓效果是傳統講課式教學所達不到的。
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